新亚物业：以优秀的企业文化助推高质量发展

发布: 2022-03-30 09:39:57

以优秀的企业文化助推高质量发展

企业文化是企业发展的坚实基础，是凝聚员工思想、提高员工服务水准、树立企业良好形象、扩大企业社会影响力的根本保证。近年来，安徽新亚物业管理发展有限公司注重加强企业文化建设，时刻践行“用文化管企业、以文化兴企业”，让优秀的企业文化成为企业发展的源动力，不仅提高了企业的核心竞争力，同时也又好又快地助推企业高质量发展。

厚植企业文化根基让企业文化“接地气”

厚植文化根基、坚定文化自信，是推动企业发展、繁荣、兴盛的最基本、最持久的力量。多年来，安徽新亚物业公司一直将企业文化的根基贯穿到企业经营、发展、服务和管理等各个环节。

“把每件简单的事情做成不简单、让服务创造价值、让奋斗充满力量。”这是该企业服务过程中形成的、共同遵守的服务价值理念；“立足合肥、走遍安徽、服务全国。”这是企业干部职工们在奋斗过程中、时刻保持着高度一致的经营理念；“品质为先、精益求精、追求卓越。”这是全体新亚人共同认同、内化于心的经营理念；此外，还建立了“微笑问好、心悦君兮、幸福敲门”的人文文化；“幸福·家”的人才文化；以及安全文化、质量文化、创新文化、创优文化和创诚文化等。

近年来，企业依托根基文化的凝魂聚气，有效促进企业经营行为规范、公信力的提升。如今，企业通过19年的成长与发展，已从当初创业时的7个人、名不见经传的小企业，发展成为拥有员工3520人，在管项目达260多个的全国百强物业服务企业和安徽省标杆物业服务企业。

创新文化活动载体让企业发展有活力

近年来，安徽新亚物业公司从满足职工精神文化需求着手，创新活动载体，及时构建“接地气”的文化阵地，打造特色文化品牌，进一步激发出干部职工的活力，不断地提升党支部、工会、团组织在服务职工、服务生产、服务业主等过程中的作用，努力建设先进的企业文化，助力企业科学、和谐、又好又快发展。　

开展丰富多彩的“家文化”活动。如组织开展职工文艺汇演、《我和我的祖国》和《唱支山歌给党听》等快闪拍摄、红色经典文章诵读、《我们是物业人》的微电影拍摄和推广，开展“新亚群英谱、最美就是你”的主题文化讲堂，开展弘扬工匠精神、营造“比学赶超”的职工物业服务技能比赛，开展“一米阳光”为主题的“学先进、找差距、争先锋”的职工帮扶活动，建立“心灵驿站、职工书屋、奋进之家”等特色“家文化”站点、以及丰富多彩的社区文化活动等，让职工幸福感、安全感和归属感不断提升。

开展志愿服务。成立“春晖”志愿者服务队，不定期前往敬老院慰问老人、看望小区内的空巢老人、为空巢老人义务检修家用电气和家庭设施等，不但使老人们真切感受到社会大家庭的温暖，而且营造出良好的尊老、敬老、爱老社会氛围。

开展“学雷锋、树新风”活动。每年组织党员、青年和志愿者，在企业管辖的项目内开展维修小家电、健康咨询、健康义诊、免费理发、免费拍摄金婚老人纪念照、新婚夫妇红地毯服务等便民服务活动；不定期地走上街头、走进公园、走进烈士陵园等公众场所，开展文明倡导、引导、疏导、帮扶或环境保洁等志愿服务，在企业内部形成了“人人学雷锋、天天学雷锋、时时有雷锋”的良好氛围。

开展“献爱心”活动。向一线职工开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”活动；组织职工开展无偿献血献真情活动；开展慰问困难职工活动；在决战决胜脱贫攻坚之年，通过“社区的力量”“社区消费”等消费扶贫公益活动，共为贫困地区销售瓜果、蔬菜、大米等农产品达22.65万元；近两年为革命老区和西藏地区等地消费扶贫公益活动，购买扶贫产品、捐款捐物合计达46.21万元。让“勇于承担更多的社会责任”的企业核心价值观，深深地扎根在每位职工的心中。

企业文化建设结硕果助力企业更好更快发展

近年来，安徽新亚物业公司丰富企业文化建设内涵，坚持把建设优秀的企业文化作为“塑魂工程”,采取多种有效措施加强企业文化建设,走出了一条独具特色的企业文化建设之路,为加快企业可持续发展、创建国内一流物业服务企业提供了强大动力。

自2021年以来，企业的微信公众号在行业评比中，分别获得合肥市物业企业微信公众号20强（第二名）、安徽省物业行业企业微信公众号三等奖（第四名）；内刊《安徽新亚物业》杂志，分别获得了全国物业行业期刊50强（24名）、安徽省物业行业企业内刊第一名；企业还相继获得“2021年全省物业管理行业助力乡村振兴优秀单位、全省物业行业新闻宣传工作先进单位、芜湖市防疫先进物业服务企业、安徽省物业行业抗击新冠肺炎疫情先进单位、安徽省劳动关系和谐企业、第十五届合肥市文明单位、全国高校疫情防控物业服务先进单位、中国物业服务企业品牌价值100强、中国物业服务华东品牌企业30强、安徽省物业管理示范企业、中国物业服务百强企业、第六批全省住房城乡建设系统学雷锋活动示范点、安徽省放心消费示范单位”等集体荣誉；陈雪、杨沪雨、吴海玲、浦琪争、董燕、蒋云龙、马俊、徐晨崧等47名职工，还在社会各种评比活动中获得“合肥市金牌职工”等各类个人嘉奖。这些文化生产力，充分彰显了企业的文化自信。

优秀的企业文化，是企业实现发展目标的有力保证。在未来的发展征途上，安徽新亚物业管理发展有限公司将继续秉承“企业文化建设促进企业发展,企业发展带动企业文化建设,企业文化建设提高企业整体素质”的理念，激发职工爱企献企敬业的正能量，让优秀的企业文化成为企业高质量发展的灵魂。

新亚物业：以优秀的企业文化 助推高质量发展

新亚物业：以优秀的企业文化助推高质量发展